株式会社ビッグハンズ採用について
社員全員が物心両面に幸せになれるよう、働き方を分かりやすくデータとして見える化し、会社の現状を把握できるようにしております。
新入社員や若手向けの基本研修、すべての社員が対象となる研修がございます。 それぞれの経験やスキルに合わせた研修を用意しており、各自のスキルアップにつなげています。
担当者と希望職種や目指すキャリアについて面談を行い、案件などを決めていきます。 定期的に面談をし、現状の課題について話し合ったり、将来なりたい姿などを明確にしていきます。
技術者と管理職のキャリアパスのご紹介。 将来どのうような自分になりたいか、目標に到達するためにどのような経験を積み、スキルを身に付けていくかの例をご紹介します。
弊社は200社以上と取引をさせていただいています。 生成AIやクラウドなど最新のIT技術に力を入れ、金融・物流・ヘルスケアなどの分野でソリューションベンダーに変貌し、価値創造を通じて、社会に貢献していきます。
社員の物心両面の幸せを追求するため、待遇・福利厚生・休日休暇など職場環境を整えていけるよう、常に努力を行っております。
